Teamleitung HR Development (m/w/d)

Spannende und vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Langfristige Anstellung mit vielseitigem Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice möglich)

Zusätzliche Benefits (z.B. Jobrad, Onboarding-Pate, Essensgutscheine, Team-Events, Mitarbeiterkonditionen u.v.m.)

Ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.

Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich
Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projekt-Management
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einer HR Software von Vorteil (zB Infoniqa HCM)
Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Koordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
Leitung des HR Development Teams (6 Personen)
Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner
Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen
Weiterentwicklung des HR Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung

Salzburg

Vollzeit

Veröffentlicht am 18.12.2024

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