Personal finden
So finden Unternehmen mit uns neue Mitarbeiter:
Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und erreichen Sie mit uns mehr Bewerber. Unsere Mediaberatung unterstützt Sie bei der Mitarbeitersuche mit individuellen Lösungen.
Mediaberaterin - Innendienst
Gerlinde Dürnberger
Tel: 0662/8373-268
E-Mail: gerlinde.duernberger@sn.at
SN-Karrierering
Crossmediales Kombiangebot: Mit 5 Schaltungen in Print und Online erreichen Sie noch mehr potenzielle Bewerber.
Online-Stelleninserate & Pakete
Zwei Portale – ein Preis: Ihre Stellenanzeige zielgerecht auf karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at schalten. Im Paket noch günstiger! » mehr Info
Online-Reichweiten Inserate
Mehr Reichweite mit unserem überregionalen Netzwerk: karriere.SN.at + jobs.salzburg24.at + regionaljobs.at + jobs.nachrichten.at » mehr Info
JobExtra
Das Job-Magazin der „Salzburger Nachrichten“ richtet sich mit redaktionellen Schwerpunkten an interessierte Bewerber und Arbeitgeber. » mehr Info
SN-Stellenmarkt
Erreichen Sie mit dem Karriereteil der „Salzburger Nachrichten“ die Leserinnen und Leser am Wochenende und finden Sie neue Mitarbeiter.
Online to Print
Ihre Stellenanzeige: Online und im standardisierten Print-Modul in der österreichweiten Wochenendausgabe der „Salzburger Nachrichten“.
„Wir haben mit einer Stellenanzeige auf karriere.SN.at passende Bewerbungen erhalten und die Stelle in unserer Schneiderei in Schleedorf erfolgreich besetzt.“
- Stefan Wimmer
WIMMER schneidert, Familienbetrieb in Neunter Generation, Schleedorf
„Als frisch gebackene Uni-Absolventin war das Karriereforum mein Sprungbrett für meine bereits 15-jährige Karriere bei COPA-DATA. Noch immer sind wir begeisterter Aussteller und nutzen die Messe, um uns als attraktiver Arbeitgeber in Salzburg zu positionieren.“
- Julia Angerer
COPA-DATA GmbH, Softwarehersteller, 350+ Mitarbeiter, Salzburg
Online-Anzeigen-Turbos
Unsere Anzeigen-Turbos verschaffen Ihrem Online-Stelleninserat noch mehr Aufmerksamkeit bei Bewerberinnen und Bewerbern.Mehr Information
Top-Job
Positionieren Sie sich prominent im Kreis von nur vier Stelleninseraten, welche auf den Startseiten von karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at rollieren, und sorgen Sie damit für ein Mehr an Aufmerksamkeit.
Top-Listing
Erscheint Ihr Stelleninserat im Suchergebnis auf karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at, so wird dieses nach vorn gereiht und erhält damit garantiert mehr Sichtkontakte.
Top-Update
Ihre Stellenanzeige wird alle 7 Tage im Suchergebnis auf karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at vorgereiht und somit auch in den passenden Suchagenten erneut per E-Mail verschickt.
Social-Media-Boost
Ihre Stellenanzeige wird über die SN-Social-Media-Kanäle (Facebook/Instagram) beworben. Interessenten werden direkt auf Ihr karriere.SN.at-Stelleninserat weitergeleitet.
Employer Branding
Premium Arbeitgeber Profil
Stellen Sie Ihre Stärken, Ihre Benefits und die Besonderheiten Ihres Unternehmens vor und heben Sie sich von der Konkurrenz ab.
Karrierechance der Woche
Mit diesem Sonderformat der „Salzburger Nachrichten“ können Sie Ihre Top-Stellenbeschreibung besonders in Szene setzen.
Die Besten
Am Freitag, den erscheint die redaktionell hochwertige und exklusive Hochglanzbeilage, die ganz im Zeichen der Karriere steht.
„IT-Personal zu finden ist eine Herausforderung. Die „SN“ unterstützen uns mit passenden Lösungen im Bereich „Employer Branding“. Darüber hinaus macht die Zusammenarbeit mit dem Karriere.SN-Team Spaß und funktioniert sehr gut! “
- Andrea Reiter – Team Lead HR & Administration
conova communications GmbH, das IT-Unternehmen betreibt mehrere Rechenzentren in Österreich und bietet darin höchste Sicherheit
Lehrlinge finden – offene Lehrstelle besetzen
SN-Lehrstellencheck
Online-Schwerpunkt auf SN.at: Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit Ihre zukünftigen Lehrlinge mittels SN-Lehrstellencheck direkt anzusprechen.
S24-Lehrlingsoffensive
Online-Schwerpunkt auf salzburg24.at: Gewähren Sie einen Einblick in Ihr Unternehmen und die Tätigkeiten Ihrer Lehrlinge.
„Das Karriereforum Lehre ist mittlerweile ein wertvoller Bestandteil im Zuge unserer Lehrlingssuche. Im Vergleich zu anderen Lehrlingsmessen hat man durch die zielgerichtete Einladung passender Schulen den direkten und persönlichen Kontakt zu interessierten potenziellen Bewerber:innen. Eine großartige Präsentation unserer Arbeitgebermarke wie auch das umfassend gestaltete Rahmenprogramm unterstützen bestens, um interessierte Jugendliche mit passenden Unternehmen zu matchen.“
- Martina Oberascher - Leitung Human Resources
Pappas Holding GmbH, eines der führenden Automobilhandelsunternehmen in Mitteleuropa, 2.500+ Mitarbeiter (davon ca. 300 Lehrlinge), Salzburg
Karriere Messe - Job Event - Veranstaltungen
Karriereforum Lehre
Die etablierte Lehrlingsveranstaltung bildet eine wichtige Plattform für junge Besucher und potenzielle Arbeitgeber. » mehr Info
Karriereforum Salzburg
Das Karriereforum ist Ihre Employer-Branding-Plattform und bietet die Chance auf potenzielle Bewerber zu treffen. » mehr Info
Art of Recruiting
Lernen Sie von Profis in Vorträgen, Workshops und aus Best-Practice-Beispielen die Kunst des Personalmarketings & HR.