Software-Tester/QA Engineer (m/w/x)

IT und Digitalisierung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

In der Softwareentwicklung des Fachbereichs IT und Digitalisierung werden spezielle IT-Lösungen für die Geschäftsprozesse der ÖGK entworfen und im Sinne eines proaktiven Lifecycles laufend gewartet, optimiert und weiterentwickelt. Werden Sie ein Mitglied unseres Teams und leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur effizienten Weiterentwicklung unserer Produkte und für die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Tests im Rahmen verschiedener Entwicklungsprojekte in unterschiedlichen Phasen - vom Anforderungsmanagement bis hin zum Abnahmetest
• Enge Zusammenarbeit mit den Software-Entwicklerinnen und -Entwicklern:
  o Mitarbeit bei der Definition von Testkonzepten
  o Erstellung von automatisierten Testfällen inkl. Testdokumentation und nachfolgende Wartung
  o Durchführung bestehender automatisierter Testfallsets im Rahmen von Funktions- und Regressionstest
• Weiterentwicklung des methodischen Testvorgehens und der automatisierten Testfälle
• Mitarbeit im strategischen und operativen Testmanagement
• Planung und Koordination von Besprechungen, Meetings, Workshops und Schulungen im Testbereich

Ihr Profil

• Erfahrung im Bereich Softwaretest und IT-Qualitätssicherung
• Begeisterung für verschiedene Testmethoden und Testtools
• Hohe IT-Affinität
• Planerisches und prozessorientiertes Denkvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständige, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Unser Angebot

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
+43 5 0766-172009.

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