Regionalbetreuung Verkauf (m/w/d)

• Bereich Baby
• Dienstort: Westösterreich

Aufgaben

• Unsere Regionalbetreuer/innen sind in Ihrem Gebiet zur fachlichen Unterstützung der jeweiligen Abteilungsleitung in ihren umfangreichen Aufgaben unterwegs. Das Ziel ist ein perfektes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
• Hauptaufgabe eines/r Regionalbetreuers/in ist die Schulung und Betreuung unserer Abteilungsleitungen in den wesentlichsten Führungsthemen in der Abteilung (Analyse der erreichten Kennzahlen, optimale Besetzung der Abteilung, Erreichung der Umsatzziele). Dazu kommt die fachliche Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter/innen in den Abteilungen, um gute Ergebnisse zu erzielen.
• Natürlich unterstützen Sie auch bei Themen wie optimaler Abteilungsauftritt oder die Umsetzung der Merchandising- und Marketing-Guidelines, bei perfekte Warenverfügbarkeit oder die Implementierung optimaler Abläufe in der Abteilung. In dieser Funktion sind Sie direkt der Gebietsleitung unterstellt.
• Darüber hinaus sind Sie Bindeglied zum Einkauf und arbeiten laufend an der Weiterentwicklung der Warengruppe. In dieser Funktion sind Sie direkt der Gebietsleitung unterstellt.

Qualifikationen

• Sie verfügen über gute Produktkenntnisse in der Warengruppe Baby oder verwandten Verkaufsbereichen.
• Verkaufserfahrung (idealerweise bereits erste Führungserfahrung) können Sie vorweisen.
• Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität in der Region.
• Sie sind Praktiker/in und packen gerne selbst mit an.
• Sie überzeugen mit Organisationstalent und schätzen es weitgehend selbstständig zu arbeiten.

Wir bieten

• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
• Sie erhalten für Dienstreisen ein Firmen-KFZ (auch zur privaten Nutzung) einen Laptop und ein Handy.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot an Benefits für unsere Mitarbeiter/innen (z.B. Mitarbeiter/innen-Rabatte, vergünstigtes Essen und vieles mehr).
• Im Rahmen unseres bewährten Ausbildungssystems werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit sich laufend aus- und weiterzubilden.
• Ein X mehr Betriebsklima – unsere Kollegen/innen freuen sich auf Sie!

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlichen Provisionsanteil und zusätzliche Prämien) und ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Rabatte, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.535,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.