Referent*in am FB Psychologie / Abteilung Psychotherapie und Psychotherapieforschung

Am Fachbereich Psychologie / Abteilung Psychotherapie und Psychotherapieforschung gelangt die Stelle Referent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.349,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

• Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
• Beschäftigungsdauer: für die Dauer eines Krankenstands (vorauss. 31. März 2025)
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

• Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben;
• selbstständige Administration zur Unterstützung der Lehre und Forschung;
• Lehrveranstaltungs- und Prüfungsadministration, sowie Studierendenbetreuung
• Budgetverwaltung (mittels SAP-Programm);
• Bestellwesen;
• Lehrverwaltung und Eingabe der Lehrveranstaltungen in PLUSonline;
• Personalagenden;
• Verwaltung des EDV-Inventars;
• Büromaterialverwaltung;
• Korrespondenzen;
• Raum- und Schlüsselrastverwaltung;
• Postwesen;
• Organisation und Abrechnung von Tagungen und Veranstaltungen.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Pflichtschulabschluss und facheinschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossene Handelsschule oder gleichwertige Ausbildung;
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Datenbanken, Internet, etc.).

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Thomas Probst unter Tel. Nr. +43/662-8044/5102 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 29. Januar 2025

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0018/1-2025) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an  .

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.