- Veröffentlicht25.02.2026
- Bewerbungsfrist18.03.2026
- VerwendungsgruppeIIIb
- StellenartAllgemeines Personal
- StellenprofilAllgemeines Personal
- Dienstbeginn Ehestmöglich
- Wochenstunden 40 h/W
- AnstellungsverhältnisUnbefristet
Ihre Aufgaben
- Vor-Ort Service
- 2nd Level IT-Support inkl. individueller technischer Beratung
- Hard- und Software Wartung (Bring-In Geräte, Neuanschaffungen, Reparatur und Garantieabwicklung, Hardware-Lifecycle)
- Unterstützung im Bereich Endpointmanagement
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer*innen- und Systemdokumentationen
- Testen von Softwarepaketen, Softwarekonfigurationen, Policies sowie Erstellung von Testberichten und Abnahmeprotokollen
Ihr Profil
Aufnahmebedingungen
- Einschlägige Berufsausbildung
Gewünschte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert
- Fundiertes Know-How im Bereich Support und Administration (HW/SW) von Microsoft Clientsystemen
- Erfahrung in M365 Management-Umgebung (Intune, AAD, SCCM)
- Erfahrung in weiteren Desktop-Betriebssystemen wie Mac OSX und mobilen Betriebssystemen wie Android und iOS
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Führerschein B (Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen)
- Professionalität im Umgang mit Kund*innen, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
- Weitere Benefits: Hier klicken
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 43.838,20.
Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Über uns
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS
Kontakt und Anschrift
Tremel Andrea
IT-Services
Hellbrunner Str. 34
A-5020 Salzburg
+43/(0)662/8044 – 6700
its.sekretariat@plus.ac.at
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