IT Security Consultant (m/w) - mit mobilem Arbeiten

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• in dieser Position stellst du die erfolgreiche Steuerung unseres Information Security Management Systems (ISMS), gemeinsam mit deinen Kollegen/-innen, sicher
• du erhebst Sicherheitsanforderungen, leitest erforderliche Maßnahmen ab und koordinierst deren Umsetzung
• du bewertest und analysierst IT-Sicherheitsvorfälle, wirkst bei internen und externen Audits mit und planst eigenständig Schulungsmaßnahmen
• bei der Weiterentwicklung und der Beschaffung von Hard- und Software-Produkten sowie IT-Dienstleistungen bringst du dein Fachwissen ein
• du übernimmst die Verwaltung der IT-Verträge, Prüfung der Lizenzen sowie administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• deine Ausbildung im Bereich IT (z.B. HTL, UNI, FH) hast du erfolgreich abgeschlossen
• du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld sammeln
• im Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) fühlst du dich sicher
• aufgrund des internationalen Umfelds setzen wir gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
• du verfügst über ein hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation
• du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,-*
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten im großzügigen Umfang nutzen zu können
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats