Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss
- ggf. erfolgreiche Nostrifikation
- Eintragung im Gesundheitsberufsregister
- Eigenständigkeit, Empathie & Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Kund*innen bis ins hohe Alter fördern zu können
- Zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten in einer 1:1 Betreuung von Kund*innen
- Führerschein B
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG
- Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands
- Information, Anleitung und Begleitung
- Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch
Das bieten wir
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.
- Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche (das entspricht fast einem ganzen Monat)
- EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
- 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Supervision & Coaching
- Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz
- Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst
- Modernes gestütztes Dokumentationssystem
- Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Persönliche Gesundheitsförderung
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
Gehalt
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.506,11 (ohne Nacht- und Wochenendzuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.
Arbeitsbeginn ab sofort
