Assistent*in: Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz

Inhaltliche Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche

• Begleitung am Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstelle bzw. Ausbildungsort
• Begleitung bei dienstlichen Verpflichtungen außerhalb des Arbeitsplatzes (z.B. Besuch von Veranstaltungen)
• Unterstützungstätigkeiten manueller Art bei Dienstverrichtung oder während der Ausbildungszeit (z.B. Ablage von Unterlagen, Kopiertätigkeit)
• Assistenz bei der Körperpflege während der Dienst- oder Ausbildungszeit
• Sonstige behinderungsbedingt erforderliche Assistenzleistung (z.B. Hilfe beim Ein- und Aussteigen aus oder in das KFZ, An-/Auskleiden der Jacke, Hilfe beim Mittagessen etc.)

Erforderliche Kenntnisse und Kompetenzen

• Fachspezifische soziale oder pädagogische Ausbildung (wünschenswert)
• Allgemeine Berufserfahrung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Weiterbildung
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Gute Abgrenzungs- und Reflexionsfähigkeit
• Fähigkeiten im Konfliktmanagement
• Empathie mit Menschen in Ausnahmesituationen
• Gute EDV-Kenntnisse

Einstufung

Gemäß SWÖ-KV § 25a (2) ab Verwendungsgruppe 4. Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von Schwerpunkt der Tätigkeit, Ausbildung und Vordienstzeiten. Zuschläge etc. (Sonn-/ Feiertage…) werden entsprechend der kollektivvertraglichen und arbeitsgesetzlichen Regelungen abgegolten.

* Die Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz, wird durch die Mittel des Sozialministeriums gefördert.