Positionen benötigen oftmals mehr Fertigkeiten, als in der Beschreibung steht. Das erfordert Menschenkenntnis und Branchenerfahrung. Unsere Spezialisten sind in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen zu Hause. Und sie kennen viele Spezialisten, die für die gesuchten Positionen geeignet sind.
Mit Rehrl + Partner zum Erfolg
Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber haben oberste Priorität. Die Spezialisierungen unserer Mitarbeiter ermöglichen es Ihnen rasch einen breiten Überblick über Ihre Branche sowie die aktuelle Jobsituation zu erhalten. Aufgrund der fundierten Kenntnisse hinsichtlich der Bewerbungslage können wir Ihnen meist innerhalb kürzester Zeit eine Auswahl an passenden Kandidaten nennen.
Unsere Werte
"Behandle Kunden und Bewerber, wie Du gerne selber behandelt werden möchtest." Internationalen Standards entsprechend führen wir jedes Gespräch unter strengster Vertraulichkeit und Diskretion.
Ethik steht für uns gegenüber Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern an erster Stelle. Wir streben nicht den schnellen Gewinn an, sondern setzen auf nachhaltigen Erfolg.
Unsere Kompetenzen
Unsere Kernkompetenzen sind die Personalsuche und Personalvermittlung. In der Suche der Spezialist, als Ansprechpartner für Unternehmen der Generalist.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
Executive Search (Headhunting): Rekrutierung von Kandidaten, die nicht über eine herkömmliche Stellenanzeige zu erreichen sind.
Personalvermittlung: Vermittlung von geeignetem Personal für branchenunabhängige Positionen durch unsere Spezialisten.
Jobbörse: Wir bieten ein breites Spektrum an offenen Positionen vom Top-Management über Fach- und Führungskräfte bis hin zur Mitarbeiterebene.
Persönlichkeitsprofil: Analyse ob Bewerber-Profil der zu besetzenden Position entspricht.
Assessmentcenter: Überprüfung von Kandidaten und Unternehmen hinsichtlich ihrer Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz.
Rehrl und Partner ist Ihr professioneller Partner in der Personalberatung
