Techniker*in Cancer Cluster Salzburg

Projekt:  „Cancer Cluster Salzburg (CCS)“

Zur Mitarbeit im Cancer Cluster Salzburg (CCS) In den AGs Moriggl und Weßler suchen wir eine*n Techniker*in:

• Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
• Beschäftigungsdauer: 2 Jahre
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben umfassen:

• technische Assistenz im Forschungsbereich Infektionsbiologie, Tumorbiologie und Zellbiologie;
• Kultur von 3D-Organoiden aus normalen und tumorösen gastrointestinalen Patientenbiopsien;
• Etablierung von ALI Zellkulturen als Infektionsmodelle für Krankheitserreger aus Magen-, Pankreas- oder Kolongewebe;
• Etablierung von Co-Kultursystemen mit Stroma- und/oder Immunzellen;
• Verständnis von Signalnetzwerken in der Karzinogenese und Erforschung der Auswirkungen von F. nucleatum und H. pylori auf die Krebsbiologie;
• Zusätzliche Techniken: konfokales Laserscanning und hochauflösende Mikroskopie (STED), NGS, ATAC-seq, Genetik, Bioinformatik, Molekularbiologie, Stoffwechsel-Biochemie usw.;
• Unterstützung in der Vorbereitung und Umsetzung von facheinschlägigen, laborintensiven Lehrveranstaltungen;
• Labormanagement, Einschulung von Studierenden in Zellkulturtechnik sowie molekular- und zellbiologische Arbeiten unter S2 Bedingungen.

Ihr Profil:

• Facheinschlägige Erfahrung in folgenden Bereichen: Zellkulturtechnik (Expertise in Kultivierung von eu- und prokaryotischen Zellen), molekular- und zellbiologische Arbeiten (qPCR, Western Blot, ELISA, Durchflusszytometrie, etc.);
• Erfahrung in der Datenanalyse;
• sehr gute Englischkenntnisse;
• gute EDV-Anwenderkenntnisse;
• Erfahrung im Labormanagement (Bestellung, Verwaltung von Verbrauchsgütern, Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten);
• Begeisterung und Fähigkeit, Neues zu lernen;
• Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten;
• Professionalität im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden;
• freundliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• eigenmotivierte, strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation;
• Lösungs- und Dienstleistungsorientierung;
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Gehalt:

Das monatliche Mindestgehalt beträgt €.2.599,20 brutto (14x jährlich) in der Verwendungsgruppe IIIa gem. Kollektivvertrag.

Bewerbung:

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail an

Bewerbungsfrist: 23. Oktober 2024

Telefonische Auskünfte werden gerne durch die Projektleitungen Univ.-Prof.in Dr.in Silja Weßler (Tel. Nr. +43/662-8044/7210) oder Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Richard Moriggl (Tel. Nr. +43/662-8044/5731) gegeben.

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.