techn. Assistent*in am Fachbereich Umwelt und Biodiversität / Abteilung Botanik

Am Fachbereich Umwelt und Biodiversität / Abteilung Botanik gelangt die Stelle e. techn. Assistent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.299,50 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

• Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
• Arbeitszeit: Montag – Freitag, nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

• technische Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie in der Verwaltung der Sammlung „Herbarium SZU“;
• Ausbau und Erweiterung des Herbariums (insbesonders Moose und Gefäßpfanzen) in Zusammenarbeit mit laufenden Forschungsprojekten (wie z.B. dem Austrian Barcoding of Life-Projekt ABOL);
• Management des internationalen Entlehnverkehrs von Herbarbelegen sowie Digitalisierung der Sammlung und die Betreuung der Datenbanken;
• unterstützende Arbeiten im Molekularlabor (DNA-Barcoding).

Anstellungsvoraussetzungen:

• Ausbildung als chem. techn. Assistent*in oder gleichwertige Ausbildung;
• Kenntnisse der Diversität von Pflanzen.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• praktische Erfahrung im Management von naturwissenschaftlichen Sammlungen;
• gute taxonomische Kenntnisse von Pflanzen;
• Erfahrung im Sammeln von Herbarbelegen, sowie in einfachen Arbeiten im Molekularlabor;
• sehr gute Kenntnisse als EDV-Anwender*in;
• Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken;
• Englischkenntnisse;
• gute Kenntnisse in der Freilandarbeit im Gebirge;
• Kenntnisse der Naturschutzgesetzgebung;
• Erfahrung beim Beantragen von Sammelgenehmigungen für wissenschaftliche Zwecke.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Ausgezeichnetes Organisationstalent und Ordnungsliebe;
• gute Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität;
• gute Zeiteinteilung und Selbstorganisation.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Assoz. Prof. Mag. Dr. Andreas Tribsch unter Tel.Nr. +43/662-8044/5504 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 05. Juni 2024

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0101/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.