Die Merkur Lebensversicherung ist Teil der Merkur Versicherung AG und gilt als Spezialist in der Berufsunfähigkeitsversicherung und Pionier in der Fondsgebundenen Lebensversicherung in Österreich. Wir leben eine moderne agile Arbeitskultur, die Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen begeistert. Wir nutzen ein Netzwerk für gute Ideen und schaffen ein Umfeld, in dem die Kompetenzen aller gefördert werden.
Und das Beste: Wir suchen Verstärkung für unser #teammerkur!
#teammerkur #seit1798 #wundermensch #merkurjobs #agile #futureworkplace #newwork #homeoffice
Graz, Teilzeit / Vollzeit
IHRE AUFGABEN
- Sie erstellen und verbessern eigenverantwortlich unser Abteilungsberichtswesen für externe und interne Empfänger
- In diesem Zusammenhang erarbeiten Sie die nötigen Informationen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- In Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern sind Sie verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur
- Um für diese Aufgaben ideal gerüstet zu sein, sind Sie in die Bearbeitung von Leistungsanträgen (inkl. Korrespondenzen mit Ärzten etc.) mit eingebunden
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW)
- Hohes Interesse an den Bereichen Personenversicherung bzw. Leistungsprüfung
- Sie lieben es analytisch zu arbeiten und Prozesse bzw. Systeme weiterzuentwickeln
- Sicheres und kompetentes Agieren am Telefon sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
Werden Sie Teil des Merkur Teams und genießen Sie zahlreiche attraktive Benefits und Sozialleistungen:
Jahresbruttogehalt (38,5h/Woche): ab
€ 37.953,72 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitszeit: Teilzeit (ab 20h/Woche) bis Vollzeit (38,5h/Woche) mit Gleitzeit
- Arbeitsort: Moserstraße 33, 5020 Salzburg oder Conrad-von-Hötzendorf-Straße 84, 8010 Graz
- Gesellschaft: Merkur Lebensversicherung AG
Das #teammerkur lebt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und im Zuge dessen auch hybride Arbeitsmodelle. Je nach Position und Bereich wird im Monat zwischen 40% und 50% Homeoffice ermöglicht.
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