Service Techniker für Turmuhren- & Läuteanlagen (Gebiet Oberösterreich & Niederösterreich)

Wir brauchen Verstärkung und suchen eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in

welche/r die Herausforderung annimmt und in einem nicht alltäglichen Arbeitsbereich tätig sein möchte.

Wir sind ein Unternehmen, welches in ganz Österreich und einigen angrenzenden Nachbarländern, die Turmuhren und Glockenanlagen von Kirchen betreut.

Ihr Einsatzort: Oberösterreich & Niederösterreich

Ihr Aufgabengebiet:

• Arbeiten in und am Kirchturm:
• Montage von Glocken, Jochen und Klöppeln
• Montage von Turmfenster-Jalousien
• Montage von Zifferblättern (außen am Turm per Seilsicherung)
• Programmierung von Uhrenanlagen
• Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebungen von Turmuhren und Glockenanlagen
• Verkauf unserer Produkte

Unsere Anforderungen:

• Eine technische Ausbildung als Maschinenbauer, Mechatroniker oder Elektroinstallateur wäre eine gute Basis. Für alle weiter notwendigen Kenntnisse erfolgt eine Einschulung.
• Ein Allround-Wissen wäre von Vorteil, da mehrere Arbeitsschritte nötig sind, um solche Anlagen umfassend betreuen zu können (Arbeiten mit Metall, Elektrik, tlw. Holz).
• Logisches Denken und gute Konzentrationsfähigkeit sowie körperliche Fitness und Schwindelfreiheit wird, auch aufgrund der teilweise exponierten Arbeitsorte, vorausgesetzt.
• Selbständiges Arbeiten ist erforderlich, da die Terminkoordination und Durchführung der Arbeiten Großteils selbst zu organisieren ist. Daher gelten auch ein zuverlässiges Arbeiten und eine höfliche Gesprächskultur als Voraussetzung.
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten, durch eigene Arbeitseinteilung bzw. Terminkoordination
• Provisionssystem
• Diverse Zulagen (Montagezulage, Diäten…)
• Motiviertes Team, mit der Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
• Offene und moderne Gesprächskultur
• Eigenes Dienstfahrzeug

Bezahlung:

• Als Gehalt für die Stelle als „Servicetechniker/in für Turmuhren- und Glockenanlagen“ bieten wir

EUR 3.150,00 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) an.

Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.