Das Unternehmen
Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der Stadt Salzburg, bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben verantwortungsvollen technologischen Aufgaben eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen und Benefits. Gelebt werden flache Hierarchien und die Du-Kultur. Zur Verstärkung des Microsoft-Teams besetzen wir aktuell die Position Senior Windows Systems Engineer (m/w/d).
Die Position
Als Windows Systems Engineer administrieren Sie Windows Server, Virtualisierungs-Umgebungen und dazugehörige Dienste im Rechenzentrum sowie in der Cloud. Hierzu gehört auch die ständige Weiterentwicklung der Services in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement. Darüber hinaus unterstützen Sie die Umsetzung von Kundenprojekten sowie den Presales und verstärken den technischen Bereitschaftsdienst. Kunden- und Herstellerkontakt in technischen Fragestellungen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihre Qualifikation
Eine abgeschlossene IT/Informatik-Ausbildung (HTL, FH, Uni) und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Microsoft-Technologieumfeld bildet die Basis für diese Tätigkeit. Fachlich überzeugen Sie durch einen sicheren Umgang mit Windows-Betriebssystemen und gängigen Services (Active Directory, Exchange, IIS, SQL) sowie Kenntnisse von Azure und Office365. Zertifizierungen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung aus. Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, übernehmen Verantwortung, können sich aber auch im Team einbringen. Der Austausch unter Kollegen und zwischen Abteilungen ist für Sie selbstverständlich. Dabei kommunizieren Sie mündlich und schriftlich souverän – sowohl in Deutsch, als auch in Englisch. Sie sind motiviert und haben Spaß an Technik, was sich auch in einem ständigen Interesse an Fort- und Weiterbildung widerspiegelt. Jahresbruttogehalt zwischen € 60.000.- und 75.000.- brutto p.a. abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Reihe von zusätzlichen Leistungen, die wir gerne auf Anfrage übermitteln. Hierzu zählen, um nur einige wenige zu erwähnen: Eine echte 4-Tage-Woche bei vollem Gehaltsausgleich, höchst flexible Arbeitszeiten, verschiedene Home-Office-Varianten inkl. technischer Ausstattung aber im Gegenzug auch ein fixer Büroarbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsprogramme (inkl. Sprachkurse, Coachings etc.), Gewinnbeteiligung, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr. Mitarbeiterparkplätze sowie Firmen- und Poolfahrzeuge werden bei Bedarf zur Verfügung gestellt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Christian Brandstätter
+43 664 88 67 90 87
christian.brandstaetter@rehrl.at
