Dienstort: Salzburg, Wernberg oder Wien
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.
Du unterstützt uns dabei:
- Solution Consulting und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Personal und Personalentwicklung
- Mitarbeit in internationalen HCM Projekten von der Erstellung der Anforderungen bis zur Produktivsetzung und Übergabe in den Betrieb
- 3rd Level Support für die Produkte des Verantwortungsbereichs
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Personalsysteme (vorwiegend SAP HCM, aber auch Recruiting, E-Learning u.a.) im In- und Ausland
Du überzeugst mit:
- Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt IT
- Fortgeschrittenen Kenntnissen in SAP HCM und Leidenschaft für HCM Prozesse
- "Hands On" Mentalität, überdurchschnittlich hohem Grad an Selbstständigkeit, Engagement und fundiertem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung (fehlende Kenntnisse werden durch entsprechende Ausbildungsmaßnahmen ergänzt)
- Sehr guten Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
- Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
- Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior: ab 35.000 €, Senior: ab 50.000 €)