Personalverrechner (m/w/d)
Personalverrechner (m/w/d)
Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik. Eine freiwillige Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
- (Erste) Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich
- Personalverrechnungsprüfung erwünscht
- Arbeitsrecht-Kenntnisse
- Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
- Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer/innen
- Erstellung von Dienstverträgen
- Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)