Mitarbeiter*in für PJ Mobil Innsbruck (m./w./d.)
Pro Juventute konzentriert sich mit ca. 500 Mitarbeiter*innen auf
die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen und
intensiv betreuten Wohngemeinschaften in 7 Bundesländern in Österreich
sowie auf die mobile Betreuung von Jugendlichen und Familien in
Österreich.
Wie suchen zur Erweiterung unseres mobilen Teams PJ Mobil Innsbruck:
- Innsbruck Stadt, Innsbruck Land
- Imst
- Reutte, Landeck
(Einsatz im jeweiligen Wohnbezirk oder Nachbarbezirk)
eine*n
Mitarbeiter*in für PJ Mobil Innsbruck (m./w./d.)
zum Eintritt nach Vereinbarung; in Teilzeit (15 - 30 WoSt.)
Ihr Profil:
- facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung (Soziale
Arbeit, Psychologie, Pädagogik/Erziehungs- oder Bildungswissenschaft,
Sozialpädagogik)
sowie:
- positive Einstellung zu den Herausforderungen im Rahmen der sozialpädagogischen Familien(intensiv)betreuung
- Führerschein B und eigener PKW mit Reisebereitschaft, aktueller Erste-Hilfe Kurs
- wertschätzender Umgang mit den zu begleitenden Klient*innen
- lebenspraktische sowie beraterische Fähigkeiten und Selbstorganisation
- hohes Maß an Beziehungsfähigkeit mit den Klient*innen
Ihr Aufgabenbereich:
- „Unterstützung der Erziehung“ im Auftrag der Kinder und Jugendhilfe
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und/oder der gesamten Familie in herausfordernden Zeiten und Krisensituationen
- Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder und
Jugendlichen und Erweiterung des Handlungsspektrums der
Erziehungsberechtigten - ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung bei Themen
wie Entwicklungsförderung, Fürsorgeverhalten, Alltags- und
Beziehungsgestaltung, innerfamiliäre Gesprächskultur u.ä. - Reflexion der Familienbegleitung und das Führen von
digital unterstützten Leistungsnachweisen, Zeitaufzeichnungen sowie
inhaltlichen Dokumentationen
Wir bieten:
- langfristige Anstellung in einem multiprofessionellen Team
mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und
Intervision - flexible Zeiteinteilung (MO-FR; keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit)
- Bei Dienstfahrten gilt: Abgeltung des Fahrtaufwandes durch
amtliches Kilometergeld + zusätzlicher Vollkaskoversicherung sowie
Arbeitszeitrechnung vom Wohnort oder Dienstort - Mindestgehalt lt. SWÖ-KV 2024 (VG 8), abhängig von Vordienstzeiten EUR 3.138,50 (Basis Vollzeit)
Bewerbung:
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an:
Mag. Monika Schöggl