Mitarbeiter/in Einkauf Verwaltung

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren (Laakirchen, Wundschuh, Großebersdorf) und unserer Firmenzentrale in Salzburg. 

Gemeinsam haben wir ein Ziel: Als österreichischer Lebensmittelhändler stehen wir für Top-Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Qualität, Frische und Regionalität sind uns dabei besonders wichtig. „Der beste Arbeitgeber unserer Branche sein“ und immer etwas besser werden, das treibt uns an! Das konnten wir schon eindrucksvoll bestätigen: Seit 2014 sind wir von unseren Mitarbeitern jedes Jahr zu einem der besten Arbeitgeber Österreichs gewählt worden (Great Place to Work Institut). Jeden Tag leisten unsere Teams großartiges und sorgen dafür, dass unsere Kunden/-innen alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wann packst du mit an?

Deine Aufgaben

• die Überprüfung bereits gepflegter Inhalte (z.B. Stammdaten, Preisänderung, etc.) liegt in Verantwortungsbereich
• du bist für die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen für unsere Einkäufer/innen zuständig
• die Prüfung der Preisdifferenzen unserer Lieferanten fällt in deinen Aufgabenbereich
• du arbeitest schnittstellenübergreifend und agierst als Ansprechperson für unsere Regionalgesellschaften und Fachbereiche

Dein Profil

• deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• im Umgang mit MS-Office (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse) fühlst du dich sehr sicher
• du hast Freude an der Arbeit mit neuen Systemen und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit
• ein genauer und präziser Arbeitsstil rundet dein Profil ab

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 30.450,- *
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats