In der Abteilung IT Services gelangt die Stelle IT-Architekt*in Digitalisierung gemäß
Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages der
Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese
Verwendung beträgt € 3.266,20 brutto (14x jährlich) und kann sich
eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
Arbeitszeit: nach Vereinbarung / Gleitzeit

Aufgabenbereiche:

Organisation der Weiterentwicklung von IT-Standards und
Applikationsarchitektur für eine nachhaltige IT-Landschaft der Paris
Lodron Universität Salzburg, mit dem Ziel einer optimalen Betreibbarkeit
und eines möglichst hohen Automatisierungsgrads;
aktive Beteiligung an der Bewertung und Auswahl von Technologien,
Plattformen und Tools gemeinsam mit den IT-Fachbereichen, sowie
Zielbildern und Roadmaps zur Umsetzung der Architektur- und
Sicherheitsvorgaben;
Leitung von Architektur- Change- und Digitalisierungsgremien sowie
Herbeiführen von Entscheidungen und Moderieren von Herausforderungen;
Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen und Synergien
über die IT-Applikationslandschaft verschiedener Organisationsbereiche;
Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme unter Verwendung moderner Automatisierungswerkzeuge;
Betrieb und Weiterentwicklung unseres Identity Systems.

Anstellungsvoraussetzungen:

IT-Hintergrund und Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, ähnlichen Position
breite IT-Kenntnisse (Windows (M365), Linux, Automatisierung,
Containertechnologien, grundlegende Softwareentwicklungs-Kenntnisse) und
sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen (Interoperabilität);
Verständnis von IT-Belangen auf einem konzeptuellen Level;
sehr hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
Bereitschaft, auch operativ (Hands-on) zu arbeiten;
gute Kenntnise im Bereich von IT Architekturen;
hohe Kunden:innen und Serviceorientierung;
sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkentnisse (B2).

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

ITIL Kenntnisse;
TOGAF Kenntnisse.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

Hohe Zielgruppen- bzw. Dienstleistungs- sowie Ergebnisorientierung;
starke Problemlösungsfähigkeit und Eigenständigkeit;
Teamfähigkeit und Organisationstalent;
Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten;
Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Weiterbildung.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Gerald Steiner MBA unter Tel. Nr. +43/662-8044/6701 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 06. November 2024

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen
Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert
daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher
Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die
geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der
Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden
geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text
abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.