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Hotelmanager (m/w/d)

zur Verstärkung unseres langjährig eingespielten Teams

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Koordination des täglichen Hotelbetriebes
• Regelmäßige Rundgänge/Qualitätskontrollen; direkter und offener Gästekontakt; Einholung und Auswertung von Feedback
• Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial samt Planung und Ergreifung von entsprechenden Maßnahmen
• Rekrutierung, Coaching und Motivation des gesamten Teams
• Pflege und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Gewährleistung der Einhaltung, bestenfalls auch Verbesserung von Service-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Optimierung der Rentabilität, Kostenkontrolle

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
• Ausgezeichnete Umgangsformen; Hands-On-Mentalität
• Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Sozialkompetenz; Kommunikationstalent; Flexibilität Eigeninitiative und -motivation; Struktur; Organisationsgeschick

WIR BIETEN

• Eine selbstverständlich entsprechend adäquate Entlohnung nach persönlicher Vereinbarung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
• Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, starkem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit
• Einen stilvollen und modernen Arbeitsplatz
• Unbefristete Jahresstelle