Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Puch bei Hallein / Salzburg 

Ans Meer oder in die Berge?

Bilfinger Life Science vereint mit ihren Stammsitzen in Salzburg und Flensburg die Vorzüge zwei der schönsten Orte Mitteleuropas, an denen es sich gut arbeiten und hervorragend leben lässt.
Als integrierter Projektspezialist plant und errichtet Bilfinger Life Science weltweit Prozessanlagen- und Systeme, die zu einer Verbesserung unserer Lebensqualität und einer nachhaltigen Schonung von Ressourcen beitragen.

Unsere Kernkompetenzen decken die facettenreichen Anforderungen unserer Kunden in den Marktsegmenten Pharma, Umwelt und Ernährung ab. Durch professionelles Projektmanagement erfüllen wir die Erfordernisse von der Planung, über Verfahrens- und Prozesstechnik, Automatisierung bis hin zu Montage, Qualifizierung und Service.

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

Unsere Angebote

• Wir wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung 
• Wir schätzen ein erstklassiges Betriebsklima und unsere Mitarbeiterbenefits
• Wir wachsen und entwickeln uns individuell zu Fachexperten oder Führungskräften
• Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar

Ihre Aufgaben

• In dieser Funktion begleiten Sie unsere Mitarbeiter entlang des gesamten HR-Lifecycle
• Sie stellen die personelle Ressourcenbeschaffung (Recruiting) für die jeweilige Region in qualitativer, quantitativer und terminlicher Hinsicht (inkl. eigenständige Durchführung von Recruitingaufträgen) sicher
• Sie sind AnsprechpartnerIn für arbeitsrechtliche Fragen und Themenstellungen
• Sie beraten und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen und arbeiten an Harmonisierungsprojekten mit
• Sie arbeiten an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit, begleiten die Umsetzung von Change-Maßnahmen und tragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei
• Sie unterstützen bei Compensation & Benefits Aktivitäten (Gehaltserhöhungsprozessen, Performance Management, etc.)
• Sie agieren als Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Sie arbeiten an Konzeptionierung und Umsetzung von  Maßnahmen und Programmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung mit

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung mit
• Sie sind bereits mehrere Jahre in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen projekt- und technikorientierten Unternehmen oder einer Personalberatung tätig
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz, sowie eine starke Motivation Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben idealerweise bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet
• Aufgrund der Internationalität sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung
• Sie bringen Grundkenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für Österreich und Deutschland mit
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch im Team
• Ein empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen ist für Sie selbsterklärend
• Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Candidate Experience, starke Business-Orientierung und Verständnis komplexer Strukturen in einem dynamischen Umfeld
• Sie bringen hohe soziale Kompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen mit

Kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 49.000,-. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und wird je nach Qualifikation individuell vereinbart.

Für Rückfragen steht Ihnen Verena Hagn (+43 664 88288 613 / karriere.salzburg@bilfinger.com) gerne zur Verfügung. 

Management & Administration | Bilfinger Life Science GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Bachelor-Abschluss | Human Resources   
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