Head of Digital Business (all genders)

Starten Sie bei uns durch – als Head of Digital Business (all genders).
Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinäre Führung des Departments Digital Business
• Langfristiger Aufbau, Weiterentwicklung und Führung des Departments
• Verantwortung für die Entwicklung von digitalen Produkten und Services, wie Plattformen und APPs von der Ideation bis zum Go2Market
• Verhandlungsführung auf Top-Managementebene
• Mitglied in unternehmensweiten Steuerungs-Committees
• Internes Stakeholdermanagement und Reporting an den Head of Digital Solutions
• Identifizierung, Analyse neuer Geschäftsopportunitäten im digitalen Umfeld
• Hauptverantwortung bzgl. agiler Produktentwicklungsprozesse & Produkte
• Enge Kooperation mit den Leiter:innen der anderen Departments in Digital Solutions und nahen Business Units

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  (bzw. Vergleichbares)
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, als Vertriebsleiter:in und/oder Marketingleiter:in
• Vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung von (digitalen) Produkten auf der Produktmanagement-Ebene (Ideation bis Go2Market)
• Erfahrungen im langfristigen Aufbau, Entwicklung und agiler Führung einer Abteilung
• Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden (SAFe, Scrum, Design Thinking, Lean-Startup,...)
• Kundenorientierung 
• Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz
• Innovationsgeist sowie analytisches Denken 
• Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
• Identifikation mit dem Führungsleitbild der Salzburg AG 

Die Unternehmensführung strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig bestellt.Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 5.668,23 brutto beträgt.)