Unternehmen
Für unseren Auftraggeber – ein etabliertes Unternehmen in der Fertigung von hochwertigen Produkten – besetzen wir eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Change-Management. Die Position bietet eine herausragende Möglichkeit, maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Initiierung und Steuerung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung an Markt- und Technologietrends
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette
Anforderungen
- mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
- fundierte Kenntnisse in Change-Management sowie Strategieentwicklung und -umsetzung
- ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Jahresbruttogehalt von € 170.000.- + Jahresprämie + PKW
- eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
