Expert:in HR-Controlling und Recht

Wir investieren in die Zukunft.
In Ihre Zukunft.

(Salzburg, Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

    
HR-Controlling:

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu HR-Kennzahlen und Auswertungen
• Sicherstellung laufender HR-Reportings und dessen Weiterentwicklung
• Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche zur Kontrolle der Planungsvorgaben
• Ansprechperson im HR bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie regulatorischer Meldungen

    
Recht:

• Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von bankregulatorischen Richtlinien und Gesetzen, um sicherzustellen, dass unsere HR-Prozesse und -Praktiken diesen Vorschriften entsprechen
• Durchführung von Risikobewertungen hinsichtlich regulatorischer Compliance im HR-Bereich und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Revisionsteams, rechtlichen Abteilungen und externen Stellen
• Fachliche Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Bankwesen, Recht, HR oder einem verwandten Bereich
• Verständnis der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Bankensektor bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)

Was wir Ihnen versprechen:

• Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet 
• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg
• Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem engagierten Team sowie eine wertschätzende Führungskultur
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz
• Attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften)
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice 

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Raiffeisenverband Salzburg eGen
Personalabteilung
zH Lisa Schmidhammer
Franz-Josef-Straße 14
5020 Salzburg
www.meine-raiffeisen-karriere.at

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.767,76 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.