Mitarbeiter:in Compliance
09.01.2025,
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Linz
Beratung, Consulting
Agile Coach (m/w/d)
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Agile Coach (m/w/d)
ÜBER UNS
Bringe dein Wissen und deine Erfahrung als Agile Coach in der größten Bankengruppe Österreichs ein! Unterstütze das Produkt-Portfolio-Management Team als wichtiger Baustein beim Aufbau der agilen Arbeitsweise in der Raiffeisenbankengruppe Österreich und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Begleitung von Teams bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Lean, Less)
- Aufbau einer agilen Kultur und Denkweise innerhalb eines Tribes und darüber hinaus
- Unterstützung der Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse und Arbeitsweisen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern, um die agile Transformation voranzutreiben
- Förderung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Teams als Scrum Master oder Agile Coach (inkl. Zertifizierung)
- Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, Lean, Flight-Levels, OKR, etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren sowie Wissen mit den Kolleg:innen zu teilen
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte soziale Kompetenz
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.