2026-13826 - Ferialjob/Internship - Sommer 2026 (Verwaltung) - Wals/Salzburg (m/w)

Allgemeine Informationen

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13826  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Ferialjob/Internship - Sommer 2026 (Verwaltung) - Wals/Salzburg (m/w)

Vertragsart

Praktikum

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Sie arbeiten bei uns in der Verwaltung und unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei ihren einschlägigen Aufgaben. Ihre konkrete Aufgabe hängt von Ihren bereits erlangten Kenntnissen ab. Sie reicht von einfacheren administrativen Tätigkeiten, wie der Mithilfe bei der Ablage von Akten bis hin zu komplexen Tätigkeiten mit Kundenkontakt in einer Fremdsprache. Abhängig von Ihrer bisherigen Ausbildung und beruflichen Erfahrung arbeiten Sie dabei mehr oder weniger selbstständig. Um die bestmögliche Betreuung sicher zustellen, teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung bitte mit, ob Sie ein schulisches Pflichtpraktikum oder einen Ferialjob anstreben.

Anforderungen

Sie besuchen eine einschlägige Fachschule, HAK, HASCH oder FH mit Schwerpunkt Verwaltung, Logistik oder Spedition. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem Team.
Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 15 Jahre alt. Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen. Sattelfeste Fremdsprachenkenntnisse - insbesondere in Englisch - sind von Vorteil.

Was wir anbieten

Die Firma Kaindl sowie unsere Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS) wurden bereits 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.
Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches sowie dem damit verbundenen Arbeitszeitmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages (KV). Abhängig von Ihrem Einsatzbereich ist das der KV für Angestellte in der holzverarbeitenden Industrie ODER der KV für Angestellte in der Spedition. Unsere Personalabteilung steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.