Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2
Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom
Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in
unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
(40 Stunden wöchentlich) und als Karenzvertretung eine
Zahnärztliche Assistenz (m/w/d)
für unser Zahngesundheitszentrum Zell am See
Aufgabenbereich:
ï· Assistenz bei der Zahnbehandlung im Zahngesundheitszentrum Zell am See
im 1- oder 2-Stuhlbetrieb.
ï· Vertretungsweise sind Sie auch an unserem Standort in Mittersill tätig
ï· Optional: Mundhygienebehandlung (falls Sie über eine diesbezügliche Ausbildung
verfügen)
Anforderungsprofil:
ï· Ausbildungsnachweis als Assistent*in für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde
ï· Kundenorientierte Grundhaltung, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
ï· Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
ï· Freundliches gepflegtes Auftreten
ï· Routinierter Umgang mit dem PC
ï· Flexibilität
Wir bieten:
ï· Top-ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster Technik
ï· Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
ï· Möglichkeit, die Dienstleistungsqualität der ÖGK mitzugestalten
ï· An unserem Standort in Zell am See steht Ihnen ein Betriebsrestaurant mit günstigem
und reichhaltigem Verpflegungsangebot zur Verfügung
Geltender Kollektivvertrag (Stand 2020)
ï· Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ergibt sich ein Einstiegsgehalt zwischen
€ 2.139 und € 2.277 brutto monatlich und wird 14mal jährlich ausbezahlt. Über dieses
kollektivvertraglich festgesetzte Ausmaß hinaus gibt es keinen
Verhandlungsspielraum, aber eine gesicherte kontinuierliche finanzielle Entwicklung.
ï· Falls Sie Kinder haben, erhalten Sie noch eine Kinderzulage.
ï· Gemäß dem geltenden Pensionskassen-Kollektivvertrag leistet die ÖGK für ihre
Dienstnehmer*innen regelmäßig Beiträge für eine zusätzliche betriebliche
Pensionsvorsorge.
Einstellungsbedingungen
Das Dienstverhältnis wird unter Vereinbarung eines Probemonates und einer beiderseitigen
Befristung von 6 Monaten vereinbart. Danach kann das Dienstverhältnis bis zur
mutterschaftsbedingten Abwesenheit der Vorgängerin verlängert werden.
Kontakt:
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an
