techn. Assistent*in Fachbereich Psychologie, Centre for Cognitive Neuroscience

GZ A 0102/1-2021

Am Fachbereich Psychologie, Centre for Cognitive Neuroscience, gelangt die Stelle e. techn.

Assistent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der

Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt €

1.073,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen

Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

 Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2021

 Beschäftigungsdauer: befristet bis 31. Dezember 2024

 Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20

 Arbeitszeit: nach Vereinbarung

 Aufgabenbereiche: Die Aufgabenbereiche d. Stelleninhaber*in umfassen die Mitarbeit an

allen Aspekten der Gewinnung von funktionellen und strukturellen MRT Daten für das

Projekt Austrian NeuroCloud für den Projektpartner Universitätsklinik für Neurologie,

Neurorehabilitation und neurologische Intensivmedizin der Christian-Doppler-Klinik am

Forschungs-MRT bzw. am Fachbereich Psychologie. Die zentralen Verantwortlichkeiten d.

Stelleninhaber*in sind insbesondere die Planung und Vorbereitung der Untersuchungen

am Forschungs-MRT, die Untersuchung von Patient*innen und Proband*innen mittels

MRT, die Annotation, Aufbereitung und das Einpflegen dieser Daten in die Austrian

NeuroCloud sowie Auswertung dieser Daten, aber auch administrative Mithilfe an diesen

Untersuchungen

 Anstellungsvoraussetzungen: praktische Erfahrung bei der Planung, Durchführung und

Auswertung von funktionellen MRT Studien für neurokognitive und klinisch-

neurowissenschaftliche Fragestellungen, Erfahrung in der selbständigen Bedienung eines

MRT; gute Englischkenntnisse sind erforderlich

 Erwünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung in der statistischen Auswertung von Daten;

Kenntnisse in Linux-basierten Betriebssystemen, Erfahrungen mit Matlab, Erfahrung im

Umgang mit neurologischen und/oder psychiatrischen Patient*innen

 Gewünschte persönliche Eigenschaften: ausgeprägte Fähigkeit zu analytisch-

konzeptionellem Denken, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an

organisatorischer Kompetenz und Urteilsvermögen, ausgeprägte Kooperations- und

Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Auskünfte werden gerne gegeben. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an: Univ.-Prof. Dr. Florian

Hutzler (florian.hutzler@plus.ac.at), um einen Telefontermin zu vereinbaren.

Bewerbungsfrist bis 25. August 2021

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim

wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen

erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische

Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens

entstehen, nicht vergütet werden.

mailto:florian.hutzler@plus.ac.at
mailto:disability@plus.ac.at

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des

Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per

E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

mailto:bewerbung@plus.ac.at