Specialist (m/w) HR-Systeme und Digitalisierung (30-38,5 h/Woche)
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Personalverrechner:in
Specialist (m/w) HR-Systeme und Digitalisierung (30-38,5 h/Woche)
Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahren Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren (Laakirchen, Wundschuh, Großebersdorf) und unserer Firmenzentrale in Salzburg.
Gemeinsam haben wir ein Ziel: Als österreichischer Lebensmittelhändler stehen wir für Top-Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Qualität, Frische und Regionalität sind uns dabei besonders wichtig. „Der beste Arbeitgeber unserer Branche sein“ und immer etwas besser werden, das treibt uns an! Das konnten wir schon eindrucksvoll bestätigen: Seit 2014 sind wir von unseren Mitarbeitern jedes Jahr zu einem der besten Arbeitgeber Österreichs gewählt worden (Great Place to Work Institut). Jeden Tag leisten unsere Teams großartiges und sorgen dafür, dass unsere Kunden/-innen alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wann packst du mit an?
Deine Aufgaben
- du unterstützt bei Projekten zur Digitalisierung unserer Prozesse und treibst unser Change-Management stetig voran
- landesweite Rollouts begleitest du vom Kick-Off bis zum Go-Live
- eigenständig übernimmst du das Testmanagement für Implementierungen, Updates und Releasewechsel (inkl. der Dokumentation)
- du bist unser SAP/HR-Keyuser (m/w) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und betreust den Support für unsere digitalen Anwendungen
- die Priorisierung und Abstimmung einzelner Themen und Aufgabenfelder mit unseren internationalen Fachbereichen und externen SAP-Beratern wird von dir übernommen
- du leitest Anwenderschulungen und erstellst die zugehörigen Unterlagen
Dein Profil
- du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
- dein Interesse für technische Hintergrundprozesse ist stark ausgeprägt und du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- idealerweise hast du bereits mit SAP/HR gearbeitet und auch schon Erfahrungen mit Success Factors gesammelt
- du bringst hohe Lernbereitschaft im Bereich SAP HCM mit und bist bereit die Personalverrechnerausbildung zu absolvieren
- aufgrund des internationalen Umfelds setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
- eine selbständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit und vernetztes Denken runden dein Profil ab
Wir bieten
- minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 47.600,- *
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats