Sachbearbeiter/in Marketing – Planung

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• im Team erstellst du gemeinsam mit unseren Agenturen die Mediaplanung für unsere vielseitigen Marketingaktivitäten
• nach erfolgter Einarbeitung agierst du als zentrale Schnittstelle innerhalb des Marketingteams und zu anderen internen Abteilungen, holst alle notwendigen Informationen ein und gibst diese weiter
• du erstellst übersichtliche und aussagekräftige Mediapläne und pflegst diese laufend
• zusammen mit deinen Kollegen/-innen führst du die Buchung der Medien (TV, Radio, Print, etc.) durch, koordinierst diese und behältst dabei die Deadlines und das Budget im Blick
• nach einer Kampagne analysierst du die Wirksamkeit der gewählten Medien und zeigst Optimierungspotential auf

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Matura, Lehre)
• idealerweise bringst du schon erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (z.B. Agentur, Verlagshaus, etc.) oder einer sonstigen administrativen Tätigkeit mit
• im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) fühlst du dich sicher
• mit den vielen englischen Begriffen in der Medienwelt umzugehen, stellt für dich keine besondere Herausforderung dar
• du arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und überzeugst durch Genauigkeit und Verlässlichkeit

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 32.200,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Office
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats