Personalreferent*in Abteilung Human Resources - Personalabteilung

GZ A 0072/1-2021
An der Abteilung Human Resources - Personalabteilung gelangt die Stelle e. Personalreferent*in
gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur
Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.228,40 brutto (14x
jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

 Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2021
 Beschäftigungsdauer: unbefristet
 Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
 Arbeitszeit: Gleitzeit nach Vereinbarung
 Aufgabenbereiche: Personaladministration und Lohnverrechnung von

Projektmitarbeiter*innen; Projektadministration und -abrechnung im
personaladministrativen Bereich; Datenauswertung und -verarbeitung unter anderem auch
in SAP HR

 Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Reifeprüfung oder gleichwertige
Qualifizierung; Personalverrechnungskenntnisse; arbeitsrechtliche Grundkenntnisse; gute
EDV-Kenntnisse

 Erwünschte Zusatzqualifikationen: Personalverrechner*innen-Prüfung; Erfahrung in
arbeitsrechtlichen Belangen Privatangestellter und der damit verbundenen
Rechtsbereiche; Praxis in der Lohnverrechnung und SAP HR-Kenntnisse

 Gewünschte persönliche Eigenschaften: selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;
Freude im Umgang mit Menschen; Teamorientierung, Vielseitigkeit, Einsatzfreude,
Genauigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in Gesetzesmaterien

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel. Nr. +43/662/8044-2100 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 23. Juni 2021

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@sbg.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@sbg.ac.at