Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Planung und Mitarbeit bei der Konzeptionierung sowie Umsetzung von regionalen und österreichweiten Spendenkampagnen (offline/online)
- Abstimmung und Kontrolle aller kampagnenrelevanten KPIs mit den Kommunikations- und Fundraising-Teams der Caritas Österreich und der Caritas Salzburg
- Konzeption und Umsetzung konkreter Fundraising-Maßnahmen (z.B. Mailings, Spendenaktionen) gemäß Jahresplan mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Eigenständige Koordination, Organisation und Weiterentwicklung von Spendeninformationsheften, Mailings, Zahlscheinbeilagen, etc.
- Aktive Betreuung von Spenderinnen und Spendern (Anfragebeantwortung und Einwandbehandlung) sowie Weiterentwicklung der (digitalen) Spender*innen-Journey
- Zielgruppen-Selektion anhand der bestehenden Spender*innen-Datenbank
- Aktive Betreuung und Entwicklung der Spendendatenbank nach Marketingkriterien
Sie bringen mit:
- Erfahrung im Marketing, insbesondere im Kampagnen-Management – z. B. in einer Werbeagentur oder der Marketingabteilung eines Unternehmens (Erfahrung im Spendenmarketing bzw. Fundraising von Vorteil)
- Gespür für soziale Themen im Inland und Ausland sowie für die zur Caritas passenden Sujets und Botschaften
- Sensibilität für die Zielgruppen der Caritas-Spender*innen und hohe Ambition, sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und Datenbanken (z.B. Kundendatenbank oder CRM)
- Persönliches Netzwerk zu Unternehmen, Serviceclubs, etc. von Vorteil
- Erfahrung in service- oder verkaufsorientierter Kundenbetreuung von Vorteil
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Resilienz
- Identifikation mit Caritas-Werten
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld in einem tollen Team mit der Möglichkeit zur eigenständigen Entfaltung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
- Raum und Anleitung für Ihre persönliche Einarbeitung und Einschulung
- Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur
- Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice
- 3 zusätzliche freie Feiertage (Karfreitag, 24. und 31.12.)
- 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Dienstjahr
- Diverse Benefits (Familienzuschuss, Bildungsurlaub, Fahrtkostenersatz etc.)
Für diese Position gilt gemäß Caritas-KV (IV/1) ein Mindestbruttogehalt von € 2.473,40 im Monat (Basis Vollzeit, 37 Wochenstunden). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie Interesse haben, sich unserem engagierten Caritas-Team anzuschließen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Johannes Niederbrucker (kommunikation@caritas-salzburg.at).
Bei weiteren Fragen sind wir gerne telefonisch
unter 05-1760-6041 für Sie erreichbar!
Caritasverband der Erzdiözese Salzburg – Friedensstr. 7, 5020 Salzburg
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.
Detaillierte Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/datenschutz
