Wir suchen ab 1. 9. 2024 eine:n

Mitarbeiter:in
für das psychologisch-agogisches Coachingteam (PACT)

im Ausmaß von 75 % - 100 % (= 28 h – 37 h/Woche), unbefristet. 

Als Mitarbeiter:in des „PACT“ unterstützen Sie die Teams der Wohnhäuser und Werkstätten im gesamten Bundesland Salzburg bei der Begleitung von Menschen mit Behinderungen hin zu höchstmöglicher Selbstbestimmung.

Worum geht´s?

• Sie bieten agogische und/oder psychologische Beratung zur Unterstützung von einzelnen Personen als auch von Gruppen und Teams, aufsuchend in den Einrichtungen.
• Sie erstellen anlassbezogene Analysen und erarbeiten Interventionsmöglichkeiten mit den Teams im Sinne der Krisenprä- und intervention für Klient:innen.
• Sie bieten fallorientierte Handlungskonzepte sowie Beratung und Unterstützung bei deren methodischen Umsetzung.
• Sie erarbeiten allgemein fachbezogene Konzepte und führen Mitarbeiter:innen-Schulungen
• Im Rahmen interdisziplinäre Fallbesprechungen tauschen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen verschiedener Fachgebiete und Zuständigkeiten aus.
• Sie begleiten Klient:innen bei Ihren individuellen Entwicklungsprozessen hin zu einem Leben mit mehr Selbstbestimmung.

Was brauchen Sie dafür?

• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
• Eine abgeschlossene Ausbildung in Sexualpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und/oder psychischen Erkrankungen ist von Vorteil
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
• Hohe methodische Kompetenz:
• Fundierte und professionelle Beratung im Bereich der Sexualpädagogik
• Professionelle Unterstützung zu agogischen Themenbereichen, um angemessene Herangehensweisen zu entwickeln und individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden
• Unterstützung in der agogischen Dokumentation
• Professionelle Beratung bei Verhaltensauffälligkeiten sowie bei Doppeldiagnosen
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Vernetzung und eigenständigem Arbeiten
• EDV-Kenntnisse,
• zeitliche Flexibilität
• Führerschein B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im gesamten Bundesland (Firmen-PKW)

Was können wir Ihnen bieten?

• Ein spannendes interdisziplinäres Aufgabengebiet
• Einen intensiven Onboarding-Prozess mit den Teamkolleg:innen
• Selbstständiges Arbeiten und eigene Zeiteinteilung, angepasst an die Erfordernisse der begleiteten Einrichtungen von Montag bis Freitag
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich als Person und Profi voll einzubringen
• Arbeiten in und mit selbstorganisierten Teams (flache Hierarchien)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Viele Maßnahmen zur Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
• Einen Zusatzurlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage12. und 31.12.
• 50 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bei einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Das laut SWÖ-KV 2024 gebührende Gehalt für diese Stelle in Verwendungsgruppe 9 beträgt mindestens Euro 3.642,60 brutto monatlich. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung einlangend bis 19. April 2024 an:
Mag. Tina Dobler, Personalmarketing & Personalgewinnung
personal@lebenshilfe-salzburg.at
Tel. 0662/ 82 09 84-46
Lebenshilfe Salzburg, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg