GZ A 0100/1-2022
Am Fakultätsbüro der Natur- und Lebenswissenschaftlichen Fakultät gelangt die Stelle e.
Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIb des Kollektivvertrages der
Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt
€ 2.082,80 brutto (bei Vollbeschäftigung, 14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
erhöhen.
ï· Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
ï· Beschäftigungsdauer: unbefristet
ï· Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 bzw. 2x 20
ï· Arbeitszeit: nach Vereinbarung
ï· Aufgabenbereiche: Überprüfung der Voraussetzungen von Studienabschlüssen (Diplom-,
Bachelor-, Masterstudium) bzw. Ausstellung der entsprechenden Studienunterlagen;
umfassende Beratung der Studierenden, Lehrenden und Vorsitzenden der
Curricularkommissionen; Ausstellung diverser Bestätigungen (Durchschnittsnote,
Transcripts of Records, Diploma Supplements); selbständiger Schriftverkehr;
Hörsaalverwaltung an der NLW-Fakultät: selbständige Koordination der externen und
internen Anfragen; Verwaltung Dekanats-Sitzungs-Saal; PLUS Raumvermarktungstool; Teil
der AG Modernisierung der Lehrräume; Dekanats-Aushang und andere
Öffentlichkeitsarbeit; Postein- und Postauslauf; Vertretung der NLW-
Fakultätsbüromitarbeiter*innen
ï· Anstellungsvoraussetzungen: Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung,
Berufserfahrung, exzellente Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse, sehr gute
Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Englisch
ï· Erwünschte Zusatzqualifikationen: Kenntnis der universitären Strukturen bzw. der Natur-
und Lebenswissenschaftlichen Fakultät
ï· Gewünschte persönliche Eigenschaften: Selbständigkeit, Flexibilität, Loyalität, Genauigkeit,
Verlässlichkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und
Kommunikationsbereitschaft
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/5013 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 8. Juni 2022
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at
