Lehre mit Sinn: Junges Kochtalent gesucht!

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes 9. Schuljahr
• Freude am Kochen und Interesse an Lebensmitteln und Ernährung
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Hohe soziale Kompetenz
• Organisationstalent

Aufgabenspektrum

• Du erlernst die qualitative Verarbeitung von frischen und regionalen Lebensmitteln und bereitest gesunde Speisen für die Bewohner/innen unseres Seniorenhauses zu. Dazu zählt auch der Umgang mit Arbeits- und Küchengeräten sowie die Qualitätskontrolle im Küchenbetrieb. Zudem lernst du alles zu den Themen Küchenkalkulation, Schneidetechniken und Kochverfahren.
• Du willst deine Kreativität in der Küche einsetzen und erweitern? Wir freuen uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Motivationspaket

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Wir bieten dir einen eigenverantwortlichen und vielfältigen Aufgabenbereich und den Raum, eigene Ideen einzubringen.
• Im Arbeitsalltag und in Schulangelegenheiten wirst du durch eine/n Mentor/in begleitet.
• Zudem kannst du unser internes Bildungsprogramm zur Erweiterung deiner Kompetenzen nutzen.
• Gerne unterstützen wir dich weiters bei deinem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
• Du willst auch die Matura machen? Kein Problem, wir unterstützen dich bei deinem Vorhaben!

Gehaltsprofil

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag. Das monatliche Bruttogehalt beträgt im ersten Lehrjahr EUR 829,30, im zweiten Lehrjahr 1.054,10 und im dritten Lehrjahr 1.253,40. 

Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden €829,30

Arbeitsbeginn ab sofort