IT Einsteiger/in

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• als IT-Begeisterte/r wirst du in unsere IT-Systeme inklusive Server- und Netzwerkkomponenten eingearbeitet
• du behebst Störungen mittels entsprechenden Software-Tools und arbeitest an nachhaltigen Lösungen
• im Team übernimmst du die Bereitstellung und Installation von Software sowie die Einrichtung von Hardware, insbesondere von Büroarbeitsplätzen und mobilen Geräten
• dabei stellst du die korrekte Verkabelung an Netzwerkkomponenten sicher und betreust unsere Büro- sowie Besprechungsraumtechnik
• als Ansprechpartner/in im 1st-Level-Support für unsere End-User mit Büroarbeitsplatz dokumentierst sowie beantwortest du Anwenderfragen in unserem Ticketsystem
• zusammen mit deinen Kollegen/-innen führst du Tätigkeiten des 1st- und 2nd-Level-Supports für unsere Filialen durch

Dein Profil

• du begeisterst dich (privat) für IT und Technik oder befindest dich aktuell in einer IT-Ausbildung, gerne auch in einzelnen (Online-)Kursen
• erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet ist von Vorteil, aber kein Muss
• du möchtest im Bereich Server- und Clientsysteme (z. B. Windows 10) sowie Apple OS (MAC, iPhone, iPad) dazulernen
• aufgrund der Tätigkeit setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus
• du bist eine selbstständige und lernbereite Persönlichkeit, die auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 32.200,-*
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats