Arbeitsort: 5020 Salzburg, Julius-Welser-Straße 15
Start: ab sofort
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (Gleitzeit)
Ihre Aufgaben
- Recruiting von kaufmännischem / gewerblichem Personal und Lehrlingen (Inseratsgestaltung und -veröffentlichung, Bewerbermanagement, Active Sourcing)
- Kompetente Ansprechperson für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Mitarbeiterbetreuung im HR-Life-Cycle (On-/Offboarding, Aus- und Weiterbildung etc.)
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform sowie Erstellung von Webinaren
- Aktive Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten (Stimmungsbarometer, Digitalisierung, etc.)
- Mitarbeiter-Verwaltung / Datenpflege in unserer HCM-Software
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / FH / Universität)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit Personalmanagementsoftware / E-Learning-Tools von Vorteil
- Freude am Aufbau und an der aktiven Gestaltung von HR-Projekten
- Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Menschen
- Organisationstalent mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Wir bieten
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Langfristige Anstellung mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lagermax Benefits (z.B. Onboarding-Pate, Essensgutscheine, Team-Events, Mitarbeiterkonditionen u.v.m.)
Ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
Davon unabhängig informieren wir Sie, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle 2.182,20 Euro brutto monatlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt.