DevOps Engineer (w/m/x)
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Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen?
Wir
Linz
Vollzeit
ab sofort
Für eine buntere Zukunft braucht es eine klare Vision. Vernetztes Denken und Handeln stehen dabei immer an erster Stelle. Deshalb suchen wir kluge Köpfe, die Wissen kompetent vermitteln und gemeinsam mit uns die Zukunft möglich machen. Wir bei BEKO nennen das: Karriere in allen Farben.
Aufgaben
- Erstellung von Konzepten und Bewertung von Tools und Technologien zum Aufbau einer Delivery-Pipeline-Infrastruktur
- Unterstützung des Testlabors und des Build-Management-Systems
- Entwicklung und Aufrechterhaltung der Design- und Fehlerbehebungsdokumentation
- Unterstützung der Entwickler bei der Automatisierung
- Etablierung von Lösungen für die Protokollierung und effektive Überwachung
Profil
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik
- Gute Kenntnisse in der Software-Automatisierung von Produktionssystemen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Windows und Unix-Betriebssysteme
- Programmierkenntnisse in .NET, C#, C++ oder Python
- Kenntnisse mit den bekannten DevOps-Tools (z.B. Git) und Collaboration-Tools (z.B. Confluence, Jira)
- Gute Anwenderkenntnisse in Datenbanken
Angebot
Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten
Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
Kein All-In-Vertrag - jede geleistete Überstunde kann in Form von Zeitausgleich konsumiert werden
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.000,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
3.000,- €